根据英媒《Independent》报道，伦敦的儿童保育费用比英国其他地区高出三分之一，这主要归咎于员工严重短缺和生活成本飙升。
这份由伦敦议会经济委员会发布的报告发现，伦敦的托儿费用是全英国最高的，本就压力很大的父母还要被迫在首都多支付25%至33%的托儿费用。
研究人员警告说，高昂的育儿成本意味着一些父母为育儿费用而工作将在经济上没有意义，并且对女性的职业生涯和伦敦的经济都产生了负面影响。在此之前，进步政策中心(CPP)最近的一项研究表明，由于高昂的育儿成本和育儿场所短缺，伦敦经济每年损失约50亿英镑。
该研究发现，如果母亲们能够把损失在育儿上的时间用于工作，那么每年可以为更广泛的经济增加270亿至380亿英镑。
幼儿托育福利颁布
实际上在本月初，刚颁布新政，英格兰的双职工父母将可以开始为他们的2岁的孩子申请15个小时的免费托儿服务。
目前，3-4岁幼儿的全职父母，如年收入大于等于8670英镑但不超过100000英镑，有资格申请学期间每周30小时的免费托儿服务。
不过，在去年3月由Jeremy Hunt提交的春季预算中，财政大臣宣布，今年有两岁幼儿的父母可以申请15个小时的免费看护。
虽然家长们被建议在本月中旬至2月底再开始注册，但是目前申请已向家长们开放。在此背景下，Jeremy还透露，如果其他有年幼孩子的父母需要帮助，他们也会得到一些帮助。其中包括：
从2024年9月开始，符合条件的儿童将从9个月大开始获得学期间每周15个小时的托儿服务。
从2025年9月开始，符合条件的学龄前儿童，从9个月大至入学年龄之间，将获得每周30个小时的托儿服务。
英国的幼儿托管服务
英国法律规定所有4岁以上孩子必须有学可上。因此，在英国，孩子4岁开始进入学前班，开始义务教育阶段，但许多英国家庭不会等到4岁才送孩子去学校，很多忙于工作的父母在孩子只有几个月大的时候就送到托儿所托管。
这主要得益于英国0到3岁婴幼儿托育服务发达，托管模式较多，为上班族家庭解除了不少育儿的后顾之忧。
英国3岁以下孩子的早托机构主要以市场化运作为主，类型众多，如nursery school、childcare等，既有全日制、也有非全日制，一般按照周收费。非全日制托儿所，对于2岁以下的孩子每周（25个小时）收费在100镑以上，伦敦地区一个月至少1000英镑以上。
在英国，0到3岁婴幼儿保育服务可大致分为两类:
第一类是机构，比如幼儿园、日托中心等。
第二类是个人性质的幼托服务，比如：幼儿托管人。
第一类属于幼儿园，政府对所有公立幼儿园都有补贴，确保每个小孩都能享受每周15个小时的免费优惠，部分低收入家庭、大部分合法纳税的双职工家庭还能享受每周30小时全免费的优惠。私立幼儿园和日托中心收费略高，且部分私立园没有每周15个小时的免费优惠，但它们的优势在于通常可接收最小5个月大的婴儿，而且每天托管时间可长达11个小时。
第二类幼儿托管人在英国是相当常见、广获认可的幼托方式。和请到家里照顾孩子的保姆不同，幼儿托管人是在自己家里接收需要托管的孩子，类似家庭幼儿园。和私立幼儿园相比，幼儿托管人的收费低一点，接收儿童的时间和方式也更灵活。目前，这种形式的幼托在英国、加拿大较为普遍。
目前,英国儿童课外托幼服务共可分为五大类:
① 居家保姆（child minding)
② 全天托幼服务(full-day Care）
③ 部分时段托幼服务(Sectional Day Care)
④ 临时托幼（Creches)
⑤ 课后照顾(Out of School Care)
其中只有46%的机构将课后托幼服务地点设在公立学校内。92%的服务机构都将地点安排在了社区中心、村庄和教堂等一些远离学校的地方。
无论公立还是私立，英国早教从业人员都要严格按照政府规定，遵循非常系统的学历资质等级进行分配。从最初级的第一级到最高级的第八级，每一级对应相应的学历和能力。
在英国，私立幼儿园对老师的要求至少是第三级，也就是达到高中毕业、大学预科的文化程度。公立学校幼儿园的老师入职门槛则更高，要第六级以上，也就是大学本科学历以上。
此外，无论公立、私立，英国幼儿托育机构都有一个必须执行的师生配比。孩子年龄越小，需要的老师越多。按照英国教育标准办公室的规定，早教机构如果接收1岁以下婴儿，师生比例为1比3，即每三个婴儿需要至少一个老师；接收1到2岁的幼儿，师生比为1比4；接收2到3岁的幼儿，师生比为1比8。