包括铁路、英国大学等行业的

罢工浪潮仍未结束

英国工会与政府间的矛盾再升级

联合会计划向联合国起诉英国政府！

英国工会联合会TUC表示，正在就政府颁布的新罢工法向联合国工人权利监督机构发起诉讼。

秘书长Paul Nowak表示，工会将向国际劳工组织ILO提起诉讼。并表示，英国政府在罢工行动期间强制执行最低服务水平的立法，与国际法律标准不符。

英国工会联合会TUC在利物浦工会大会开幕当天宣布了这一消息，即“国际劳工组织已经责令英国政府，并命令其确保现有和未来的立法符合国际劳工组织的标准”。

在包括护士、教师、公务员和铁路工作人员在内的数十万各行业员工进行了一年前所未有的罢工行动之后，政府提出了《罢工(最低服务水平)法案》Strikes (Minimum Service Levels) Bill。

旨在确保罢工期间NHS等基础关键部门的服务达到法律规定的水平，并将允许雇主解雇那些无视要求、不遵循罢工日工作通知的员工。

英国工会联合会主席指出，今年早些时候，该联合会在英国高等法院就罢工期间非法使用代班员工问题取得了胜利。因此，将再次“探索挑战这项立法的每一条途径”。

他说，向政府提出诉讼的关键优先事项是：”确保没有员工因采取合法罢工而被解雇“。当被问及保守党政府是否会重视监管机构的警告时，工会联合会表示，保守党”在履行其国际义务方面时总是摇摆不定“。

据悉，该诉讼建议得到了欧洲工会联合会秘书长Esther Lynch的支持。Lynch表示：“严厉的法律非但不会让英国与其欧洲伙伴保持一致，反而会让英国陷入困境。对于英国各行业员工来说，采取罢工行动已经比任何其他西欧国家都困难了“。

联合会将在9月10日和11日就该立法进行辩论，届时将通过有关如何最好地反对罢工法案的决议。