国内留学生，无论去英国读本科还是一年硕，多多少少还是希望留在英国工作一段时间的，最好是能工签转永居就不回来了。有这种想法的学生其实蛮多的，并不是所有学生就想着回国的，觉得去英国读书或旅游还行，工作生活一辈子并不是他们要的。
所以，在目前的留学生阵营里面，直接想回国的其实是占少数的，最起码超过60%的学生是想留那边工作一段时间再说的。剩下的40%估计是真的觉得英国没意思，或也知道自己留不下，就不存那念想了。
按理说，这么多国内学生想留那边工作，中国留学生基数又多，毕竟这两年尤其是2022年，中国留学生人数都占据来英人数国际生源之最的位置了。力压印度，仅次于整个欧洲的生源。按数量来说，国内留学生应该能留的人数会蛮多的。


但其实没有，英国一年开放三万个工作签证位置，中国去年拿到工签的不到800人，而来英国留学的超过31万人，大家换算下这个比例。大家可以去看下外国人在英国拿到工作签证的统计，印度人排第一，人数达到10500人左右，和中国学生差距拉开的不是一点点。
为啥差距这么大？是生源不够多吗？是大家学习能力不够强吗？其实都不是啊，但最终就是留不下。
其实原因有如下：
一、中国学生太功利了，都想着读商科，搞金融搞钱，进的是没有回头路的赛道


真的不是中国学生读书不行，其实学习能力什么的还是很强的，可能身边的eu和native也很强。但中国学生在名校占有率上其实不差的。
但中国学生往往喜欢读商科，扎堆的那种，留学申请大军中，31万人估计有超过15w的学生在读着商科或商科相关的课程。
但商科就业是很卷的一个赛道，这个赛道想留下一靠命二靠运三靠能力四靠学历背景。能留下来完全就是同类里面，把其他人干掉，竞争太激烈了。
而且这么多学生读商科，大家其实在自己专业领域会显得特别单一，在具体就业过程中其实没多少竞争力。不如身边的白人小伙伴，他们并不是一门心思在读书的，早就靠自己已经摸索出了一套求职路线了。毕竟大多白皮肤的学费都是自己贷款或打工赚的。家里支援的占少数。但国内学生都是父母支援的。只管安心学习就行，不用太想着生计问题。就业找工作这件事其实要秉持着不会送外卖的厨子不是好的收营员这种理念。


这也导致中国的留学生在留英求职上没有狼性，也欠缺一些野心。毕竟大家都有退路，拿不到好的工作岗位，要不到工签就回国。于是此消彼长。
而反观印度的生源，他们就不那么热衷于读商科，他们占据着英国多个领域，他们在英国各个阶层都有人，而且很是抱团，从GP，到牙医，到兽医，到IT到工程师，甚至到运垃圾的，搞运输的，个个系统上他们码满了人。他们的视野感觉更宽，能接受的下限也更高，这是他们能更快适应英国的原因。
而且，他们真的很抱团，信息共享，不存在太多闭塞，国内学生就不说了。没事好兄弟，有事站后头看戏，这点真的有点拉胯。


二、中国留学生圈子小，消息渠道少，没有上层助力
很多学生去英国留学，都是读一年的，本身呆的时间就不长，自己屁股都没捂热。就要去工作，去适应英国的圈子和环境。对很多学生来说，的确也做不到啊，也有点强人所难。
本科的一些学生还好点，他们有更多机会留那边实习和工作。相对来说融入也没啥问题。但本科的学生是那种真的不想留下的，可能家庭背景都不错，回国出路可能更好。没必要在英国孤独寂寞冷。但硕士的学生想留啊，这就存在了一个解决不了的闭环。也就是所谓的，想留的留不下，能留的不想留。
说中国学生圈子小，其实还有上面一个原因，国内这边，在上面的人少。没有什么人指点你，有些能留下的，也是管好自己的。不会多管闲事，也不会去帮助一一些想留下的人。没那义务，也不太分享经验。不像人家印度的学生，搞互助。


有一些华人可能有一些工作签证的机会和渠道，但留学生大家都知道，可能华人才是最不可信的，是最会骗自己人的。当然，容易一棍子打死所有人，但说真的大差不差了，同胞骗同胞的案例太多，太让人寒心了，没有信任背书。
所以，很多留学生的社交圈子其实很窄，基本靠自己从零开始。靠自己用笨办法去试探去摸索，连整个流程都需要自己摸索，都没有好用的模式可以去参考一下的。这也是很多国内留学生在具体操作中，发现，找工作真的好难啊，于是弄了一阵子，没拿到面试机会，心态就崩了，就直接放弃了。
身边如果这类人多了，大家也就默契地一起放弃了。


一些能留的小伙伴，往往社交圈子比较野，总活跃在中国人的小圈子之外。信息渠道就是比别人多，比别人密集。关注各类相关信息，甚至结交一些其他肤色的朋友，从他们手中获得一些就业信息渠道。但大多中国学生做不到这一点，中国学生大多死宅，图书馆，宿舍，超市三点一线，过着学术狗的慵懒生活。
三、准备时间不足，本身能力不够多元
现在就业环境这么紧张，不是一个萝卜一个坑的时代，你需要把自己武装到牙齿，什么环节你都可以上才是你的未来。
但国内的学生很多做不到这点，别看他们学历都挺好，名校的，成绩还很不错，实习岗位好像还不少。但有多少人知道他们的实习是怎么来的，付费去实习的都有。有些并不是自己辛苦争取来的。这种能力可能回国好使，但在英国并不好用。


除了能力不够多元，不能胜任多个岗位之外。国内学生还有准备时间不足的问题。毕竟英语是第二语言，适应都要一段时间。等他们适应完，秋招都结束了。有些学生说还有psw签证。别闹了，靠这个签证留下的2022年的工签数据其实就很明白了，这个签证其实就是个假象，有些留不下的学生，即使多给她三年，一样竞争不过其他人。
国内留学生对自己往往有很多误区，觉得自己学历也不差，国内211或985，去的也是qs前50的学校，怎么就业这么难。不是你就业难，是你心态在高位，低位的工作你都不带正眼看的。这种寻思来寻思去，你能找的工作可不都是限制级的吗。
就很多学生可能有合适的机会可以拿到work permit，但他们不想要啊，觉得段位太低，不符合自己追求啊。不能将就啊。

总了个结：其实啊，国内留学生如果能抱团一点，能信息共享一点，能心态摆正一点，能没有退路一点，其实也是能留的。但很少学生能做到而已。
国内留学生心不齐，而且也不是留学生心不齐，整个产业链在这。信息其实是闭塞的，很多学生存在信息差的。能得到的信息需要付出对应的代价。国内依靠这个去敛财的团队太多了。也间接造成了这种局面存在。
所以啊，也只是分析，为啥国内留学生留不下来。改是不会改的，国内学生都这么多轮回了。情况只有一年比一年差，并没有一年比一年利好。
其实大家有细心观察，会发现，其实能留在英国的，大多不是那些所谓的本科背景好的，去了英国前50或前100学校的，反而越是中部或往上位置这类学生往往都难留下。反而是一些大家看不上的学校的学生留那边的基数多。个人觉得最大原因是心态问题，心态摆正，接地气先抱着留下来的动机更重要，其他时间只是慢慢朝这个目标不断去修正即可。